隨著人工成本的不斷增加，越來越多的企業(yè)選擇勞務(wù)外包或者勞務(wù)派遣。企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的情況，將不重要、輔助性的生產(chǎn)線工作外包出去，以減少不必要的開支，將主要的精力和人力集中在能夠獲益的部門和項(xiàng)目。那么，這么多的企業(yè)生產(chǎn)線勞務(wù)外包的原因是什么？生產(chǎn)線勞務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)及好處是什么？

企業(yè)選擇生產(chǎn)線外包是因?yàn)樯a(chǎn)線外包是是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，它既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì) ，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

生產(chǎn)線外包的好處有：

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用工單位（發(fā)包方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

隨著市場(chǎng)的不斷變化，越來越多的企業(yè)受節(jié)日和季節(jié)的影響越來越明顯，生產(chǎn)線外包就能很好的解決這一問題，企業(yè)可以將不定期的生產(chǎn)線外包給空間無限，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員完成計(jì)劃和指標(biāo)，這樣企業(yè)就能集中主要的精力和人力在更重要的業(yè)務(wù)上，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。